Opra­co­wa­nie „Out­so­ur­cing pro­ce­sów HR w Pol­sce” składa się z trzech obsza­rów tema­tycz­nych — pod­sta­wo­wych infor­ma­cji nt. out­so­ur­cingu HR, danych nt. dostaw­ców oraz ocze­ki­wań i opi­nii firm wzglę­dem bada­nych usług.

„Raport, który przy­go­to­wa­li­śmy to pol­ski rynek usług BPO HR w pigułce. Doświad­cze­nia pol­skich firm w tym obsza­rze są wciąż nie­wiel­kie, stąd prak­tyczne doświad­cze­nia już korzy­sta­ją­cych z out­so­ur­cingu HR są na wagę złota. Ta prak­tyka biz­ne­sowa i zna­jo­mość pol­skich realiów sta­nowi ogromny zasób wie­dzy, który posta­no­wi­li­śmy usys­te­ma­ty­zo­wać w for­mie bran­żo­wego know-​how i best prac­ti­ces” – pod­su­mo­wuje Michał Szy­ma­czek, Czło­nek Zarządu w Exter­nal Services.

Wię­cej infor­ma­cji nt. raportu znajdą Pań­stwo na stro­nie Exter­nal Servi­ces.

2 lutego 2012 r. ConQu­est Con­sul­ting po raz drugi przed­stawi wyniki bada­nia rynku gadże­tów rekla­mo­wych. Podob­nie jak 2 lata temu, pre­zen­ta­cja odbę­dzie się pod­czas Tar­gów Reklamy i Poli­gra­fii Rema­Days w War­sza­wie, które uzna­wane są za naj­więk­sze wyda­rze­nie tego typu w Euro­pie Środkowo-​Wschodniej.

Bada­nie swoim zasię­giem obej­mie rynek gadże­tów rekla­mo­wych, indo­oru i out­do­oru. Zespół ConQu­est Con­sul­ting przed­stawi naj­waż­niej­sze glo­balne trendy rekla­mowe oraz zapre­zen­tuje naj­bar­dziej kre­atywne i innowacyjne rozwiązania.

Pod­czas pre­zen­ta­cji omó­wione zostaną także wyniki bada­nia sku­tecz­no­ści gadże­tów rekla­mo­wych, a w tym m.in. :

• jak długo korzy­stamy z otrzy­ma­nych upominków,
• jak sku­tecz­nie gadżety rekla­mowe poma­gają w zapa­mię­ta­niu nazwy firmy i nawią­za­niu w nią współpracy,
• jakie cechy upo­min­ków naj­bar­dziej zachę­cają, a jakie znie­chę­cają do ich póź­niej­szego wykorzystywania,
• jakie gadżety rekla­mowe chcie­li­by­śmy otrzy­my­wać, a z jakich nigdy nie skorzystamy.

Odpo­wie­dzi na te i inne pyta­nia poznają Pań­stwo już 2 lutego w Hali Expo w War­sza­wie. Tym samym, zachę­camy gorąco do wyra­ża­nia swo­jej opi­nii na temat upo­min­ków i gadże­tów rekla­mo­wych wypeł­nia­jąc ankietę, którą znajdą Pań­stwo pod adre­sem: http://​www​.survey​gi​zmo​.com/​s​3​/​7​8​3​1​4​5​/​B​a​d​a​n​i​e​-​r​y​n​k​u​-​g​a​d​-​e​t​-​w​-​r​e​k​l​a​m​owych

Raz jesz­cze ser­decz­nie zachę­camy zarówno osoby dzia­ła­jące w branży, jak i wszyst­kich innych zain­te­re­so­wa­nych do odwie­dze­nia tar­gów i wysłu­cha­nia pre­zen­ta­cji przy­go­to­wa­nej przez ConQu­est Con­sul­ting. Wyniki naszego bada­nia z pew­no­ścią pomogą lepiej dopa­so­wać ofertę do zapo­trze­bo­wa­nia, jakie obec­nie wyka­zuje rynek oraz pozwoli na pozna­nie świa­to­wych tren­dów w branży.

Bada­nie pozwoli poznać:

• aktu­alny stan rynku prak­tyk i pracy dla studentów,
• warunki obec­nie ofe­ro­wane stu­den­tom na rynku pracy,
• motywy, któ­rymi stu­denci kie­rują się przy wybo­rze prak­tyki zawodowej,
• bodźce, które skła­niają stu­den­tów do pod­ję­cia aktyw­no­ści zawodowej,
• ocze­ki­wa­nia stu­den­tów wobec pracodawców,
• pre­fe­ren­cje roz­woju zawo­do­wego studentów,
• oraz dosto­so­wać oferty prak­tyki i staży do potrzeb studentów.

Sprawi to, że roz­po­czę­cie kariery zawo­do­wej będzie bar­dziej war­to­ściowe i przy­nie­sie ocze­ki­wane rezultaty.

Bada­nie jest pro­wa­dzone pośród stu­den­tów kie­run­ków eko­no­micz­nych na uczel­niach wyż­szych w Pol­sce, naj­waż­niej­sze z nich to:

• Szkoła Główna Han­dlowa w Warszawie,
• Aka­de­mia L. Koź­miń­skiego w Warszawie,
• Uni­wer­sy­tet War­szaw­ski, Wydział Nauk Eko­no­micz­nych i Wydział Zarządzania,
• Uni­wer­sy­tet Eko­no­miczny w Poznaniu,
• Uni­wer­sy­tet Eko­no­miczny we Wrocławiu,
• Uni­wer­sy­tet Eko­no­miczny w Krakowie,
• Wyż­sza Szkoła Han­dlu i Prawa im. R. Łazarskiego.

Zbie­ra­nie wyni­ków zosta­nie zakoń­czone 5 lutego. Na ich pod­sta­wie zosta­nie spo­rzą­dzony raport doty­czący opi­nii i pre­fe­ren­cji stu­den­tów, który będzie publicz­nie dostępny w poło­wie lutego.

Uprzej­mie infor­mu­jemy, że 23 grud­nia 2011 r. (pią­tek) biuro ConQu­est Con­sul­ting będzie otwarte jedy­nie do godziny 13ej. Za utrud­nie­nia przepraszamy.