Kultura organizacji a grywalizacja

W celu rozwinięcia tematu grywalizacji, poruszonej w poprzednim artykule, skupmy się na wykorzystaniu jej mechanizmów w kulturze organizacji. Na początku jednak przypomnijmy definicję grywalizacji. Jest ona zastosowaniem zasad działania znanych gier, które są ukierunkowane na zmianę zachowań. Grywalizacja ma podłoże psychologiczne i wykorzystuje się ją do zwiększenia zaangażowania wśród pracowników. Coraz więcej firm ucieka się…