Szef czy lider – czyli jak przewodzić zespołem, a nie tylko nim zarządzać

Szef i lider mają jedno główne zadanie – przewodzić grupie pracowników zmierzających do konkretnego celu. Wydają polecenia i kontrolują postępy w pracy. Z pozoru wydaje się, że są to synonimy określające tę samą osobę, ale czy rzeczywiście tak jest? Wykonują oni tę samą czynność, którą jest kierowanie ludźmi, lecz istnieje ogromna różnica w używanej do…

Model kapitału ludzkiego – zainwestuj w swojego pracownika!

W dobie powszechnego dostępu do Internetu, rynek pracy wydaje się nieograniczony. Niestety, szerokie grono osób gotowych podjąć pracę wcale nie zmniejsza zapotrzebowania przedsiębiorstw na specjalistów. Jednym z największych wyzwań obecnych rekruterów jest znalezienie osoby, która w jak największym stopniu będzie odpowiadała profilowi stanowiska. Każdy dobry menedżer wie, że umiejętności zespołu zwiększają wartość firmy i są…

Grywalizacja – sprawdź pozostałe korzyści!

Grywalizacja okazuje się mieć zastosowania daleko wykraczające poza samą motywację zespołu. Jako zaawansowane technologicznie narzędzie może stać się w niedalekiej przyszłości nieodzowna dla menadżerów i pracowników firm dbających o efektywność i dobre relacje w grupie. Pora przekonać się o dodatkowych korzyściach, które zapewnia.   Drużyna to więcej niż zespół Grywalizacja pozwala szybko stworzyć relacje między…