19.01.2023

Einführung von Innovationen im Unternehmen. Wie kann man gut in ein Unternehmen investieren?

Wichtige Informationen:

  • Innovation bedeutet die Umsetzung neuer, origineller Lösungen.
  • Innovation bedeutet nicht immer die Erfindung eines neuen Geschäftsmodells oder eines absolut einzigartigen Produkts, sondern kann auch in der Verbesserung bestehender Lösungen bestehen.
  • Innovation kann sich auch auf Aspekte wie Organisationskultur, Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten, Kommunikation, Marketing oder verschiedene Arten von sozialen Projekten (CSR) beziehen.
  • Unter Entwicklung versteht man die Bereitstellung neuer Produkte und Dienstleistungen, die Verbesserung oder Änderung des Geschäftsmodells, die Optimierung von Prozessen oder die Änderung der Kommunikation.
  • Die Einführung von Innovationen sollte immer zu einer Verbesserung der Effizienz der Unternehmensabläufe und folglich zu einer Steigerung der Gewinne führen.
  • Die wichtigsten Schritte des Innovationsimplementierungsprozesses sind: Festlegung des Zwecks der Innovationsimplementierung, Entwicklung der Innovationsidee und des Innovationsplans, Testen der neuen Lösungen, vollständige Umsetzung der Innovation und Überwachung der Auswirkungen der eingeführten Veränderung.
  • Um den Innovationsprozess effektiv zu gestalten, lohnt es sich, bei der Planung des Wandels auf bewährte Methoden zurückzugreifen, um ihn zu erleichtern.
  • Zu den am häufigsten verwendeten Methoden zur Unterstützung der Umsetzung von Innovationen gehören Brainstorming, die Six-Sigma-DMAIC-Methode, Design Thinking und Lean Canvas.
  • Zu den häufigsten Hindernissen bei der Umsetzung von Innovationen gehören fehlende finanzielle Mittel, fehlende Humanressourcen, Widerstand gegen Veränderungen, das Fehlen klarer Ziele und ein mangelndes Verständnis des Innovationskonzepts.
  • Die bewusste Entscheidung, in Innovationen zu investieren, während man sich noch in der Planungsphase des Wandels befindet, spart sowohl Zeit als auch Geld.
  • Zu den wichtigsten Finanzierungsformen gehören privates Kapital, öffentliches Kapital und öffentlich-privates Kapital.

Einzelheiten unten!

Damit Ihr Unternehmen Kunden begeistern kann und rentabel ist, muss es sich in irgendeiner Hinsicht von seinen Konkurrenten abheben.

Glauben Sie, dass Sie eine Idee haben, die sich durchsetzen wird? Sie müssen damit rechnen, dass Originalität allein nicht ausreicht - damit die Umsetzung einer Innovation erfolgreich ist, müssen die richtigen Marktanalyse und die Bedürfnisse der Verbraucher.

Worauf sollten Sie bei diesem Prozess besonders achten? Das alles erfahren Sie in dem folgenden Artikel.

Was ist Innovation?

Innovation ist die Umsetzung neuer, origineller Lösungen. Es ist wichtig zu wissen, dass Innovation nicht immer die Erfindung eines neuen Geschäftsmodells oder eines absolut einzigartigen Produkts bedeutet. Manchmal ist es einfach eine Verbesserung bestehender Lösungen, die Ihnen Wettbewerbsvorteil und bauen Anerkennung bei den Kunden.

Ein Beispiel für Innovation, mit der wir uns immer noch in großem Umfang beschäftigen, ist die Digitalisierung verschiedener Bereiche der Wirtschaft und unseres täglichen Lebens. Innovation kann sich auch auf Aspekte wie Organisationskultur, Forschung und Entwicklung, Kommunikation, Marketing oder verschiedene Arten von sozialen Projekten (CSR) beziehen.

Innovation im Unternehmen - wie kann man etwas Innovatives entwickeln?

Ihr Unternehmen muss sich verändern, um zu wachsen. Dieses Wachstum kann darin bestehen, neue Produkte und Dienstleistungen anzubieten, das Geschäftsmodell zu verbessern oder zu verändern, Prozesse zu optimieren oder die Kommunikation zu verändern. All dies sind Innovationen, auf die es sich lohnt, sich vorzubereiten.

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    Zweck der Innovation und des Entwicklungswandels

    Die Notwendigkeit zur Innovation ist in jeder Phase des Geschäftslebens gegeben. Das liegt daran, dass wir in einer Welt des dynamischen Wandels leben - sowohl was die Marktbedingungen als auch die Kundenanforderungen betrifft.

    Bevor Sie eine Maßnahme ergreifen, sollten Sie deren Zweck definieren. Stimmen Sie sie auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens, seiner Kunden und Marktauf denen sie arbeitet.

    Denken Sie daran, dass die Umsetzung von Innovationen immer zu einer Verbesserung der Effizienz der Abläufe in Ihrem Unternehmen und damit zu einer Steigerung der Gewinne führen sollte.

    Wie Sie Veränderungen und Innovationen in Ihrem Unternehmen umsetzen - Schritt für Schritt

    Der erste Schritt besteht darin, das Ziel der Umsetzung der Innovation zu bestimmen, wie wir oben geschrieben haben. Dies ermöglicht es, das Potenzial der betreffenden Innovation zu bewerten und anschließend die Wirksamkeit der ergriffenen Maßnahmen zu messen.

    Außerdem müssen Sie die folgenden Aspekte beachten:

    • Ernennung einer Person, die in der Organisation für Innovation zuständig ist,
    • die Durchführung der erforderlichen Marktforschung,
    • die Festlegung des Budgets, das die Innovation verbrauchen wird,
    • Beschaffung von Finanzmitteln (falls erforderlich),
    • die Wahl des Modells für das Innovationsmanagement,
    • Planung eines Zeitplans für die Umsetzung der Innovation,
    • Verfeinerung der internen Kommunikation für den Innovationsprozess.

    Der zweite Schritt im Innovationsprozess besteht darin, die Innovationsidee sorgfältig zu entwickeln. Je nach Art der Veränderung, die im Unternehmen eingeführt werden soll, lohnt es sich, die passende Planungsstrategie zu wählen. Sie könnten zum Beispiel ein völlig neues Produkt oder eine Dienstleistung entwickeln, die den Bedürfnissen Ihrer Kunden entspricht und sich auf dem Markt abhebenEs ist aber auch möglich, das derzeitige Angebot des Unternehmens zu verändern, indem es verbessert wird.

    Der nächste Schritt ist äußerst wichtig, um sicherzustellen, dass die Einführung der Veränderung die gewünschte Wirkung hat. Es lohnt sich, die neu erfundene Lösung zu testen, um sicherzustellen, dass sich die weitere Investition von Geld und Zeit zur Umsetzung der Innovation lohnt.

    Der letzte Schritt ist die vollständige Umsetzung der Innovation und die Beobachtung von Veränderungen, Akzeptanz und Trends auf dem Markt, um die Innovation zu planen und zu verbessern.

    Welche Methoden gibt es zur Umsetzung der Innovation?

    Um den Innovationsprozess effektiv zu gestalten, lohnt es sich, bei der Planung des Wandels die im Folgenden beschriebenen bewährten Methoden anzuwenden.

    Brainstorming

    Brainstorming ist eine der beliebtesten Techniken, um neue Ideen für Innovationen zu entwickeln. Es gibt viele verschiedene Techniken, um die Gedanken während der Brainstorming-Sitzungen zu ordnen. Zu den am häufigsten im Innovationsplanungsprozess verwendeten gehören die sechs Denkhüte, Mind Maps, das Affinitätsdiagramm, das Fischgrätdiagramm oder die 5-Warum-Methode.

    Die Vorlage für die Brainstorming-Karte ist unten abgebildet.

    Six Sigma DMAIC

    DMAIC ist eine Methode, die die Umsetzung von Prozessinnovationen erleichtert. Die Technik identifiziert Probleme in Prozessen, die verbessert werden müssen, und erleichtert die Umsetzung von Verbesserungen. Die DMAIC-Methode besteht aus den folgenden 5 Schritten:

    • Definieren Sie (DEFINE) - Definition eines Problems, das Innovation erfordert,
    • Maßnahme (MEASURE) - Messung des Umfangs des Problems,
    • Analysieren (ANALYSE) - Sondierung möglicher Lösungen,
    • Richtig (IMPROVE) - Umsetzung von Innovationen,
    • Prüfen (CONTROL) - Kontrolle und Überwachung der vorgenommenen Änderungen.

    Gehen Sie alle Schritte der DMAIC-Technik durch und optimieren Sie die Geschäftsprozesse Schritt für Schritt.

    Die DMAIC-Vorlage ist unten abgebildet.

    Konstruktives Denken

    Design Thinking oder Design Thinking ist ein systematischer Ansatz, der u. a. zur Umsetzung von Innovationen verwendet wird. Er basiert auf 5 Phasen, die ein tiefes Verständnis der Probleme und Bedürfnisse der Nutzer ermöglichen und auf die mit entsprechenden Änderungen reagiert werden kann.

    Der Design Thinking-Prozess wird im Folgenden skizziert.

    Lean Canvas

    Das Lean Canvas ist ein einseitiges Blatt, das dabei hilft, jedes Unternehmenskonzept in 9 Schlüsselbereiche zu unterteilen, was besonders bei der Einführung neuer Produkte, Dienstleistungen und Lösungen nützlich ist. Diese Methode macht es einfacher, Gedanken zu ordnen, Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen zu finden.

    Das Lean-Canvas-Modell ist unten abgebildet.

    Was behindert die Umsetzung von Innovationen?

    Die Einführung von Innovationen sollte immer von einer gründlichen Analyse aller Vor- und Nachteile begleitet sein. Es gibt mehrere potenzielle Hindernisse für die Umsetzung von Innovationen. Hier sind die am häufigsten auftretenden:

    • Fehlende Mittel

    Finanzmittel sind der Schlüssel zur Innovation - aber man kann sie auch durch externe Quellen, wie z. B. Investoren, erhalten.

    • Mangel an Humanressourcen

    Der Schlüssel zu effektiver Innovation liegt darin, talentierte Führungskräfte und Mitarbeiter für den Wandel zu finden.

    • Widerstand gegen den Wandel seitens derjenigen, die von der Innovation betroffen sein werden

    Nicht jeder mag Veränderungen - aber es ist möglich, alle angemessen darauf vorzubereiten.

    • Mangel an klaren Zielen

    Dies kann es schwierig machen, zu bestimmen, wie die Innovation umgesetzt werden soll und wie sie zu verwalten ist. Es wird auch schwierig sein, ihre Auswirkungen zu bestimmen.

    • Mangelndes Verständnis des Konzepts der Innovation

    In der Praxis kann dies sogar dazu führen, dass es nicht mehr funktioniert.

    Wie kann man gut in Innovation investieren?

    In vielen Fällen profitieren innovative Unternehmen oder solche mit kleinen Innovationen von der Unterstützung durch externe Investoren. Fragen Sie sich, ob dies eine gute Möglichkeit ist, Ihre Gewinne zu vervielfachen?

    Natürlich ist jede Investition mit Risiken verbunden, aber durch Innovation kann Ihr Unternehmen wachsen. Seien Sie also vorsichtig, wenn Sie eine solche Entscheidung vorbereiten:

    • fachliche Unterstützung bei der Durchführung geeigneter Bewertungen und Analysen,
    • Suche nach potenziellen Branchen und Unternehmen,
    • die Unterstützung durch neue Technologien zur Erleichterung von Investitionen,
    • Diversifizieren Sie Ihr Kapital - investieren Sie nicht Ihr gesamtes Kapital in ein einziges Projekt.

    Die bewusste Entscheidung, in Innovationen zu investieren, während man sich noch in der Planungsphase des Wandels befindet, spart sowohl Zeit als auch Geld.

    Wie lässt sich Innovation finanzieren?

    Es gibt verschiedene Quellen der Innovationsfinanzierungje nach der Finanzierungsquelle für die Durchführung des Wandels. Zu den wichtigsten Finanzierungsarten gehören:

    1. privates Kapital, d. h. Mittel von privaten Investoren,
    2. öffentliches Kapital, d. h. Mittel aus dem Staatshaushalt und aus europäischen Fonds,
    3. öffentlich-privates Kapital, d. h. Mittel sowohl aus privatem als auch aus öffentlichem Kapital.

    Die richtige Wahl der Finanzierung ist eine der wichtigsten strategischen Entscheidungen, die ein Unternehmen treffen muss, da die Höhe der aufgebrachten Mittel den Umfang und die Art und Weise der Innovationsumsetzung bestimmt.

    Warum eine Innovationsidee mit ConQuest Consulting beraten?

    Innovation ist der Motor Ihres Unternehmens. Wenn Sie jedoch schlecht investieren, können Sie viel verlieren - und das nicht nur in finanzieller Hinsicht. Sie können aber auch Ihr Vertrauen in eine Innovation erheblich steigern - mit der Unterstützung und Erfahrung eines Beratungsunternehmens.

    Die Experten von ConQuest Consulting führen für Sie eine Innovationsanalyse der Lösung durch. Wir analysieren . Ihre Konkurrenten und die Bedürfnisse der potenziellen KundenSo können Sie überprüfen, ob das Produkt erfolgreich sein wird. Wir geben Ihnen auch verifizierte Informationen über die Kosteneffizienz und die Finanzierungsmöglichkeiten.

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